Cách Trả Lời Phỏng Vấn Clb Sự Kiện Mới Nhất Hôm Nay

Khi lần đầu ứng tuyển CLB, tân sinh viên sẽ có nhiều lăn tăn, không biết nên làm sao để tạo ấn tượng tốt, trả lời phỏng vấn thế nào để tăng cơ hội được chọn, nhất là khi trước đây các em chưa từng tham gia CLB, không biết rằng điều đó có phải bất lợi không? Hãy cùng Tự Tin Vào Đời giải đáp băn khoăn ấy và tìm hiểu các tips trả lời phỏng vấn khi chưa từng tham gia CLB nhé!

Tuyệt đối không nói xấu công ty cũ

Một trong những bí quyết để thành công trong phỏng vấn xin việc nữa đó là không nên nói xấu công ty cũ của mình. Dù cho có những trải nghiệm xấu, mâu thuẫn với cấp trên hay đồng nghiệp, hoặc chỉ đơn giản là không thích công việc của mình tại công ty cũ, nói xấu công ty cũ cũng là không nên. Điều này khiến cho nhà tuyển dụng có cái nhìn “xấu” về bạn.

Vì thế, thay vì nói xấu công ty cũ, bạn nên tập trung vào những kinh nghiệm tích cực mà bạn đã học được tại công ty cũ và nói về những lý do tại sao bạn muốn chuyển đổi sang công ty mới.

Phía trên là toàn bộ về trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh để bạn có thể tham khảo. Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn trong việc phát triển bản thân, lựa chọn vị trí công việc phù hợp với mình nhé.

Khi bước vào phòng phỏng vấn với trường thì hầu hết các du học sinh đều tỏ ra hết sức lo lắng và căng thẳng. Có thể là bị ảnh hưởng đến nhiều yếu tố khác nhau như: trình độ tiếng Nhật chưa lưu loát, hoặc thành tích học tập chưa cao,… Và sau đây mình sẽ chia sẻ cho bạn một số kinh nghiệm có thể giúp bạn tự tin hơn khi đối đầu với những cuộc phỏng vấn với nhà trường nhé.

Sau đây là một số câu hỏi mà người phỏng vấn hay dùng để hỏi các bạn:

Hãy trình bày quá trình học tập của bạn?

Bạn đã có những kinh nghiệm nghề nghiệp gì?

Tại sao bạn lại chọn du học Nhật Bản mà không phải nước khác?

Bạn học tiếng Nhật bao lâu? Đã có chứng chỉ gì chưa?

Bạn hãy trả lời các câu mà họ hỏi thật trôi chảy, rành mạch không nên ấp úng dễ khiến người phỏng vấn nghĩ bạn không trung thực

Do you work well under pressure? (Bạn có làm việc tốt khi bị áp lực không?)

Đối với câu hỏi "Do you work well under pressure?" (Bạn có làm việc tốt dưới áp lực không?) trong phỏng vấn là để tìm hiểu khả năng của bạn trong việc xử lý công việc trong môi trường áp lực cao, trong các tình huống khó khăn và thời hạn chặt chẽ. Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng ứng phó của bạn trong các tình huống khó khăn, đồng thời tìm hiểu cách bạn giải quyết vấn đề và xử lý công việc trong một khoảng thời gian ngắn.

Bạn có thể trả lời câu hỏi này bằng cách giới thiệu ví dụ về một tình huống áp lực mà bạn đã từng gặp phải và cách bạn đã xử lý nó, đồng thời nhấn mạnh rằng bạn có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực.

Xem thêm: CÁCH VIẾT CV XIN VIỆC PART TIME DÀNH CHO SINH VIÊN ẤN TƯỢNG

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi Do you work well under pressure? (Bạn có làm việc tốt khi bị áp lực không?) để bạn tham khảo:

I believe that a certain level of pressure can be beneficial for productivity and motivation. It can push me to prioritize my tasks and work efficiently. However, I also recognize the importance of managing stress levels and taking breaks to avoid burnout. By maintaining a healthy work-life balance and utilizing stress-relieving techniques, I am confident that I can handle high-pressure situations and maintain my productivity. (Tôi tin rằng một mức độ áp lực nhất định có thể có lợi cho năng suất và động lực cao. Nó có thể thúc đẩy tôi ưu tiên các nhiệm vụ của mình và làm việc hiệu quả. Tuy nhiên, tôi cũng nhận ra tầm quan trọng của việc kiểm soát mức độ căng thẳng và nghỉ ngơi để tránh bị kiệt sức. Bằng cách duy trì một cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống và sử dụng các kỹ thuật giảm căng thẳng, tôi tự tin rằng mình có thể xử lý các tình huống áp lực cao và duy trì năng suất của mình.)

What do you know about us? (Bạn biết gì về công ty chúng tôi?)

Câu hỏi này thường dùng để đánh giá sự quan tâm và nghiên cứu của ứng viên về công ty mà họ đang ứng tuyển. Đây là cơ hội để ứng viên thể hiện sự chuẩn bị và tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm, dịch vụ và giá trị của công ty đó.

Những câu trả lời chính xác và chi tiết về thông tin của công ty sẽ giúp ứng viên thể hiện được động lực và sự quan tâm đến công việc của mình, từ đó ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Xem thêm: CÁCH VIẾT EMAIL GỬI CV XIN VIỆC CHUẨN, GÂY ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What do you know about us? (Bạn biết gì về công ty chúng tôi?) để bạn có thể tham khảo:

I am attracted to ABC Company because of its reputation for fostering a positive work environment and recognizing employees for their contributions. I am seeking a company that values its employees and provides growth opportunities, and I believe ABC Company can offer me that. (Tôi bị thu hút bởi Công ty ABC vì công ty nổi tiếng về việc thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và công nhận những đóng góp của nhân viên. Tôi đang tìm kiếm một công ty coi trọng nhân viên của mình và cung cấp các cơ hội phát triển, và tôi tin rằng Công ty ABC có thể mang lại cho tôi điều đó.)

Chưa từng tham gia CLB có phải bất lợi không?

Có một số sinh viên cũng quan ngại rằng nếu mình chưa từng tham gia CLB nào hết thì sao, có phải là bất lợi khi phỏng vấn CLB không? Câu trả lời là không, thật ra, ai cũng có lần đầu tiên, nhất là các bạn tân sinh viên mới lên đại học thì trước đó các em cũng đâu có tham gia CLB nào, cũng chưa từng tham gia CLB mà, nên đây không phải là điều bất lợi gì cả. Ngoài ra, sinh viên cũng không nên tham gia quá nhiều CLB cùng lúc, vì sẽ không phân bổ được đủ thời gian cho tất cả, chưa kể tới việc phải tập trung học nữa, tối đa các em chỉ nên sinh hoạt 2 CLB cùng 1 thời điểm thôi.

Ở phía ngược lại, các CLB cũng muốn tìm kiếm những bạn sinh viên có khả năng gắn bó lâu dài và tích cực, năng nổ tham gia các hoạt động do CLB tổ chức, nên cũng sẽ không ưu tiên những bạn đã/đang tham gia nhiều CLB, đơn giản vì sợ các bạn ấy không phân bổ thời gian được, bị quá tải rồi cũng sẽ sớm xin rút khỏi CLB. Tức là chuyện chưa từng tham gia CLB là điều bình thường, không phải bất lợi khi ứng tuyển & phỏng vấn CLB, mà nhiều khi nó còn là ưu điểm cho sinh viên nữa, nên các em đừng lăn tăn gì quá nhiều.

Do you have any questions for me/ us? (Bạn có câu hỏi nào không?)

Khi phỏng vấn, thường sẽ có phần cuối cùng là nhà tuyển dụng hỏi bạn có câu hỏi gì cho họ không. Đây là cơ hội tốt để bạn hiểu rõ hơn về công việc và công ty, cũng như thể hiện sự quan tâm của mình đến vị trí đó. Dưới đây là một số gợi ý câu hỏi bạn có thể đặt:

Bí quyết phỏng vấn xin việc để tăng cơ hội trúng tuyển

Bên cạnh những cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh ở trên thì hãy cùng Langmaster khám phá thêm về bí quyết để “pass” phỏng vấn ngay dưới đây nhé.

What are your weaknesses? (Điểm yếu của bạn là gì?)

Câu hỏi "What are your weaknesses?" là một câu hỏi thường được đặt trong phỏng vấn để đánh giá khả năng tự nhận thức và sự thật thà của ứng viên. Nó cũng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về những điểm còn hạn chế của ứng viên để có thể đưa ra các feedback để giúp ứng viên phát triển hơn. Trả lời câu hỏi này, bạn nên trung thực và đưa ra những điểm mạnh mà bạn đang cố gắng khắc phục hoặc những kỹ năng mà bạn đang muốn phát triển để nâng cao khả năng làm việc của mình.

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What are your weaknesses? (Điểm yếu của bạn là gì?) để bạn có thể tham khảo:

One area I constantly strive to improve is my time management skills. Sometimes, I can get too involved in a project or task and end up spending too much time on it, neglecting other responsibilities. However, I have been working on creating a more structured schedule and breaking tasks down into manageable chunks. This has helped me prioritize tasks and complete them on time without sacrificing the quality of my work.(Một lĩnh vực mà tôi không ngừng cố gắng cải thiện là kỹ năng quản lý thời gian của mình. Đôi khi, tôi có thể tham gia quá nhiều vào một dự án hoặc nhiệm vụ và cuối cùng dành quá nhiều thời gian cho nó, bỏ bê các trách nhiệm khác. Tuy nhiên, tôi đã làm việc để tạo một lịch trình cụ thể hơn và chia nhỏ các nhiệm vụ thành các phần có thể quản lý được. Điều này đã giúp tôi ưu tiên các nhiệm vụ và hoàn thành chúng đúng hạn mà không ảnh hưởng đến chất lượng công việc của tôi.)

Xem thêm: CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU QUẢ